Cuestiones que presentar
Contratos, arrendamientos, propiedad, asuntos familiares y relaciones entre empresas.
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Relaciones entre personas y empresas: reconstruir compromisos, hechos y documentos.

Contratos, arrendamientos, propiedad, asuntos familiares y relaciones entre empresas.
Acuerdos y modificaciones, correspondencia, justificantes y cronología.
¿Qué se acordó, qué ocurrió y qué resultado deseas obtener?
El profesional examina la petición y determina los documentos, las comprobaciones y los pasos adecuados para ese caso.
A.D.O.S. / 05 · 06 · 08
Seguimos los principios de A.D.O.S. INTERNATIONAL. Separamos hechos y opiniones. Escuchamos a todas las partes, explicamos las pruebas y señalamos lo que sigue siendo incierto.
Reconstruimos los hechos. ¿Qué puntos se aceptan, cuáles se discuten y cuáles siguen siendo inciertos?
Comparamos lo que se dice con los documentos. Comprobamos si están completos y de dónde proceden. Escuchamos a ambas partes.
Con los abogados de cada parte aclaramos los desacuerdos y valoramos propuestas que expliquen sus razones.
¿Qué hechos reconocen ambas partes?
¿En qué hechos o documentos difieren sus versiones?
¿Qué originales, respuestas o comprobaciones faltan?
El diálogo es voluntario y parte de las pruebas. El proyecto no sigue el modelo de mediación obligatoria. Las decisiones y los actos corresponden a las partes y a los profesionales competentes, respetando sus derechos.
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Empieza por los datos de contacto del despacho. Acuerda un canal confidencial con el profesional antes de enviar documentos del caso.
No hay resultados. Prueba otra palabra.
Relaciones entre personas y empresas: reconstruir compromisos, hechos y documentos.
Relaciones con las administraciones: identificar actos, comunicaciones y cuestiones que examinar.
Cuestiones fiscales: ordenar requerimientos, documentos y datos contables.
Cuestiones penales: examinar hechos, actuaciones y derechos con el profesional encargado.
Relaciones entre países e idiomas: comprender el contexto e identificar los conocimientos necesarios.
Derecho civil · ES
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Primero describe qué no coincide con lo que se había prometido.
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Comprueba si la persona con quien hablas puede obligar legalmente a la empresa.
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